何欣純

20260601-六星市政168

交通政見

加速推動台中捷運路網建設,串聯山線、海線、屯區與市中心交通動脈,提升大眾運輸覆蓋率,打造更便利、更有效率的通勤環境。

加速推動海線鐵路高架雙軌化、山線鐵路烏日-大慶段高架化,以及台中山海環線建設,改善平面鐵路造成的交通阻隔,帶動沿線都市更新與區域均衡發展。

在既有轉運中心規劃基礎上,增設海區轉運中心,串聯台鐵、高鐵、環線捷運、國道客運、市區公車、多元計程車與公共自行車系統,提升轉乘便利性,強化台中公共運輸整體服務效率。

在捷運路網尚未全面完工前,優先檢討並規劃區域快捷公車路線,導入智慧科技管理系統,提升公車準點率與班次穩定度,讓市民在捷運到位前,也能享有更可靠的大眾運輸服務。

積極爭取中央經費補助,加速道路開闢與瓶頸路段改善,推動危險路口檢討、道路鋪面改善與交通動線優化,提升用路安全與道路品質。

全面盤點公有土地與閒置空間,增闢停車場與臨時停車空間,並制定《台中市騎樓停車管理自治條例》,兼顧行人通行、居民需求與地方實際停車壓力,務實化解停車與科技執法造成的民怨。

推動道路設計改善、人行空間優化與校園周邊通學步道改善,優先處理危險路口、行穿線退縮、庇護島與通學動線安全,建立友善行人與兒童的城市交通環境。

持續增闢綠蔭休閒自行車道與環河自行車路網,串聯公園、河岸、社區與公共運輸節點,鼓勵市民以自行車作為休閒、運動與短程通勤工具,打造健康、低碳、宜居的生活方式。

教育政見

當選後半年內召開教育高峰會,邀集教育專業者、學校代表、教師團體、家長與學生共同參與,凝聚台中教育未來發展方向,建立長期、穩定且可執行的教育政策共識。

教育局長人選應具備教育背景或教育專業,避免外行領導內行。市府將建立常態溝通機制,每週分批邀集校長進行早餐會報,深入了解各校需求;並規劃每年至少走訪全市各校一次,與校長及第一線教師面對面溝通,讓教育政策更貼近現場。

逐年降低代理教師員額控留比例,回歸法規要求的 8% 以下,穩定校園師資結構。針對教師兼任行政職務,將加碼工作獎金,減輕行政負擔;任職滿 10 年且教學成績優良者,則提高「資深優良教師獎勵金」,讓長期投入教育現場的教師獲得實質肯定。

針對 108 課綱推動過程中的落差,積極弭平課本內容與考試程度之間的鴻溝,避免學習歷程檔案淪為軍備競賽,並縮短城鄉與校際資源差距。市府將推動跨域學習與特色課程,建置自造教育及科技中心,並由教育局統籌規劃高中多元開課與共聘師資,讓學生能依照興趣與能力適性發展。

推動「一師一載具、一生一平板」,完善校園數位教學環境,提升教師教學效率與學生自主學習能力。國中小階段將逐步開設程式設計課程,並將 Scratch 或 Kodu 等基礎程式能力納入學習檢核,培養學生面對未來所需的數位素養與運算思維。

以產學合一、適性揚才為核心,強化技職教育與在地產業鏈結,鼓勵投入 AI 教育、智慧製造與技職培訓資源,培養具備數位應用、製造整合與實作能力的新世代人才,為台中產業升級注入新動能。

提高特教助理員額與專業陪伴時數,減輕教師與家庭照顧壓力,讓特殊生在校園中獲得更穩定的支持。並引進業師協同教學,結合職能訓練與實作課程,提升特殊生就業技能與社會適應能力。

成立「實驗教育創新基地」,整合師資、課程、場域與行政支援,強化實驗教育的示範效果與資源共享。並推動委託設立實驗教育大學,銜接高等教育階段,讓實驗教育學生擁有更完整、多元的升學與發展路徑。

每年編列 1 億元以上預算,支持中小學推動國際交流與合作,並擴充高中職國際文憑及國際學分課程名額。同步推展雙語遠距教學、課後共學、交換生計畫與雙語數位學伴,突破雙語師資限制,讓更多學生有機會接觸國際視野與多元語言環境。

推動不分公私立學校午餐全面免費,不只減輕家庭負擔,更要讓孩子吃得在地、安心、健康。延續國產可溯源食材供應,每週至少一天使用有機蔬果及在地食材,並推動中央廚房與多校聯合採購,提升供餐品質與效率。同時加強午餐供餐全流程、廚房衛生與食材安全查驗,結合食農教育課程,培養學生惜食觀念,減少食物浪費。

青年政見

成立青年局,專責推動青年就業、創業、國際交流及公共參與等政策,整合市府跨局處資源,讓青年政策不再分散辦理,而是有明確窗口、完整規劃與持續執行力。

推動青年就業 3 支箭,從高中職、大學階段開始強化職涯輔導與產業銜接,引導青年跨域學習、累積實作經驗,並對接優質企業與在地產業需求,提升畢業後立即就業的機會,縮短學用落差。

加速社會住宅多元興辦,推動 4 年 2,000 戶婚育宅,提供新婚與育兒家庭申請,減輕青年成家初期的居住壓力,讓青年能在台中安心工作、穩定生活、勇敢成家。

減輕青年家庭育兒壓力,提高生育補助並加碼加倍,2 至 6 歲育兒津貼也同步加碼。持續擴增公共托育、非營利幼兒園與公立幼兒園名額,讓育兒支持更普及、更可負擔,成為青年家庭最穩定的後盾。

打造青年創業基地,發展共享辦公空間、創業孵化器、試驗場域與跨域交流平台,協助青年從創意發想、產品驗證到市場拓展。並設立區域創客中心(Makerspace),推動台中成為青年創客之都。

支持青年投入地方創生,結合農業、文化、觀光與地方特色,協助建立在地品牌與創新商業模式,讓青年返鄉、留鄉或移居地方都能找到發展機會,活絡社區經濟與地方產業。

支持青年社團發展,鼓勵舉辦各類公共議題、文化、創意與國際交流主題活動。並成立青年志工組織,參與國際交流合作計畫,培植具備公共參與能力與國際視野的青年世界公民。

婦幼政見

提高女性勞工健康檢查補助,減輕女性照顧自身健康的負擔。乳癌篩檢免費服務擴大納入 30 至 39 歲女性,讓健康風險能夠更早被發現、及早治療。同時,要求停車場、公園等公共場所設置夜間安全停車區,強化照明、監視與警示設施,保障婦女夜間通行與停車安全。

加碼生育津貼,第一胎 4 萬元、第二胎 6 萬元、第三胎 8 萬元,減輕家庭迎接新生命的經濟壓力。改善各區托育資源不均問題,推動 0 至 2 歲公托名額倍增,讓不同區域的家庭都能享有更公平、可近的托育服務。

提高教保人員待遇,穩定托育與幼教人力,提升照顧品質。擴大假日定點托育辦理,並延長夜間托育服務,支持輪班、假日工作與雙薪家庭的實際需求,讓育兒支持更貼近現代家庭生活。

推動 0 至 6 歲幼兒免門診負擔、疫苗免費接種,並加碼補助 2 至 6 歲幼教津貼,減輕家庭醫療與教育支出。讓孩子從出生到入學前,都能獲得穩定、完整的健康與照顧支持。

推動不分公私立學校午餐全面免費,不只減輕家庭負擔,更要重視食安把關與營養均衡。從食材來源、供餐流程到廚房衛生全面強化管理,讓孩子每天在學校都能吃得安心、健康。

市府女性局處首長任命比例不少於 1/4,提升女性在公共決策中的代表性與影響力,讓城市治理納入更多元的性別經驗與觀點。

保障新移民女性、單親、單身、原住民等不同處境婦女的權益,強化法律諮詢、就業支持、社福資源與生活協助,建立更友善、更有支持力的城市環境。

治安政見

嚴厲掃蕩黑幫、暴力討債及組織犯罪,對街頭暴力零容忍。建立快速應變與跨單位聯防機制,強化治安熱點巡查,守護市民生命財產安全,讓市民安心生活。

建置科技阻詐預警系統,串聯金融機構、地政、檢警調等單位,即時發現異常交易、可疑金流與高風險案件,及早攔阻詐騙,降低市民財產損失。

運用 AI 數據分析,掌握治安熱點、犯罪樣態與高風險時段,強化警網布建與巡邏調度,提高見警率與預防犯罪能力,打造更安全、更有效率的城市治安環境。

加強校園反毒教育,防止幫派吸收青少年,並結合學校、社政、警政與民間資源,協助中輟及高風險學生重返校園與社會,降低青少年偏差行為與犯罪風險。

改善警察及消防人員勤務環境與福利制度,強化執勤安全、裝備補足與身心支持,讓第一線警消人員能夠在更有保障的條件下,專心守護市民安全。

勞工政見

提高勞工健康檢查補助,並提供心理健康諮詢服務,協助勞工及早掌握身心狀況,減輕工作壓力與職場耗損,建立更完整的勞工健康支持系統。

擴大職業訓練資源,強化青年就業媒合、職涯輔導與久任支持,協助勞工提升專業技能與就業競爭力。透過訓用合一與產業需求對接,讓勞工能夠穩定就業、持續成長。

推動六星兒童福利政策,減輕勞工家庭育兒負擔,並鼓勵企業設置托育設施、彈性工時及友善育兒措施,讓勞工在兼顧工作與家庭時,獲得更實質的支持。

成立 AI 創新人才培訓平台,推動數位技能、AI 應用與產業轉型課程,協助勞工接軌智慧科技時代。透過在職訓練與轉職培力,讓不同世代的勞工都能掌握新產業機會。

強化職業安全教育與訓練制度,導入智慧科技、模擬訓練設備與風險預警機制,提升職災預防能力,降低職業災害風險,打造更安全、更有保障的工作環境。

成立樂齡人才服務中心,協助中高齡勞工進行職涯轉銜、技能再培訓與再就業媒合,讓經驗成為職場優勢,創造世代共融、人才不浪費的勞動環境。

長輩照顧政見

持續推動老人健保補助政策,減輕長輩醫療支出負擔,讓長者不因經濟壓力延誤就醫,建立更穩定的健康照顧支持。

擴大敬老愛心卡使用範圍,涵蓋運動、藝文、文教及休閒場域,並推動點數可累積、不歸零,提高使用彈性與效益,鼓勵長輩走出家門、參與社會、維持健康生活。

提供 65 歲以上長者假牙補助最高 5 萬元,改善口腔健康、飲食品質與生活舒適度,讓長輩能吃得健康、笑得自在,提升整體生活品質。

針對高風險及弱勢長者,提供免費接種帶狀皰疹疫苗服務,降低疾病發生與後續疼痛風險,協助長輩及早預防、健康老化。

增加日間照顧中心與社區照顧據點服務量能,並延長服務時段,讓長輩在熟悉的社區中獲得照顧,也減輕家庭照顧者的時間與身心壓力。

強化獨居長者關懷訪視、居家支持與社區照顧服務,串聯醫療、長照、社福與在地資源,建立更完整的高齡照護網絡,讓長輩能夠安心生活、在地安老。

親子童樂列車|純香迎端午
2026.06.14 ~ 2026.06.14
2:00 pm
何欣純市政辦公室(南屯區南屯路二段 408 號 4 樓之 1)

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